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英超排名第九轮积分榜:上海解“技工荒” 將優化技術型人才教育薪酬體系

作者:    來源:    發布時間:2018-9-15 13:05:42

英超冠军奖杯 www.mlxur.com 產業轉型使高端應用型人才的需求量越來越大,但在目前的教育結構中,這部分人才比例嚴重不足。上海市政府12月28日舉行新聞發布會,公布未來十五年的《高教規劃》和《職教規劃》,提出將加強對技術技能型人才發展的正向制度設計,研究更加合理的教育布局和薪酬制度體系,以適應未來發展的需要?!  案諼壞熱?、人等崗位”等現象說明,大學生培養數量不是過多,而是人才培養的目標、結構和模式與經濟社會發展不適應。為此,上海在兩大規劃中提出,要優化人才培養結構,結合崗位需求的大數據分析,使教育培養的人才更加符合社會和市場的需要?! 《雜諮跣腿瞬排嘌?,上海將瞄準科學發展前沿和文明傳承基因,著力提升人才的科技創新能力和文化引領能力。總體來看,學術型人才培養的規模將逐步縮小?! 《雜謨τ瞇腿瞬排嘌?,上海將研制形成特色鮮明的應用型專業人才培養方案,建設一批行業特色鮮明、專業設置與職業崗位聯系密切、培養應用型人才的高水平普通本科院校?! ∩蝦J姓岢?,經濟社會發展越來越需要現代職業教育,但與之同時,目前職業教育的社會認同度確實還有待提升。上海制定實施《職教規劃》,目的就是要從根本上改變一邊是企業大喊“技工荒”,尤其高級技工人才更是鳳毛麟角,一邊是職業學校教育社會認可度普遍很低這樣矛盾的現象?! ∥?,上海將在職教規劃實施過程中營造良好的社會氛圍,力爭逐步改變對職業教育原有的不良觀念,引導樹立崇尚技術、尊重勞動的成才觀和人才觀。政府各部門與行業要聯合定期發布應用型人才需求甚至薪酬標準制度,形成社會信息對稱,讓民眾切實了解經濟社會發展對應用型人才的巨大需求,而且薪酬地位十分合理?! 〈送?,上?;菇雜τ瞇腿瞬偶憂空咧С?。例如對技術技能型人才的正向制度設計,研究更加合理的薪酬制度體系,優化技術職稱評審,努力使他們的職業發展空間更加廣闊。同時,也將積極吸引、留住優秀技術技能型人才,目前,上海已在居住證積分制管理辦法中,把技能等級列為基礎指標,緊缺急需專業的技能型人才還可以獲得額外加分?! ∩蝦T凇噸敖坦婊分謝構菇恕爸械戎耙到逃?高等職業專科教育-應用技術本科教育-專業學位研究生教育”縱向銜接的職業教育學制體系。未來將適度提高專科高職院校招收中職校畢業生的比例、應用技術類為主的本科院校招收職業學校畢業生的比例,打通從中職到專業學位研究生的上升通道,形成系統的、梯度的職業教育人才培養體系?! 』凇噸敖坦婊反罱ㄐ緯傻牧⑻寤耙到逃е鋪逑?,上海將貫通從中職到專科、從專科到本科多渠道、多形式銜接融通的“立交橋”。具體包括:從中考進入中等職業教育、中考進入5年制專科教育、中高職貫通、中職或高中畢業進入專科高職教育、中職或高中畢業生通過秋季高考進入高等教育、中職-應用本科貫通、專科-應用本科銜接、專科-專業學位一體化培養等,這將對培養各類科技創新人才和高素質技術技能人才、對接服務全球科技創新中心起到重要的人才保障作用。 

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